Assistant Recruitment Specialist

Jaya Dewi Cafe & Coffee · 📍 Sunter, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Jaya Dewi Cafe & Coffee, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk menyediakan pengalaman kopi terbaik di Jakarta Raya. Kami sedang mencari seorang Assistant Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam menemukan talenta terbaik untuk bergabung dengan kami.

Dengan lokasi strategis di Sunter, Jakarta Raya, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Gaji yang kompetitif antara Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan ditawarkan untuk posisi ini.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.

Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.

Membuat dan mengelola basis data calon karyawan serta melacak status lamaran.

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk meningkatkan kualitas calon karyawan.

Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru.

Mengikuti tren dan perkembangan terkini dalam industri rekrutmen.

Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen secara berkala kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Memahami konsep dan teknik rekrutmen modern.

Memiliki keterampilan dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

Memiliki pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen di Indonesia.

Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving</li><li>Kemampuan kerja tim</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Kemampuan berorientasi pada hasil</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang