Deputy HR Generalist
GRID Indonesia · 📍 Kelapa Gading · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
GRID Indonesia, sebuah perusahaan teknologi terkemuka, sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap pembangunan profesional dan memiliki semangat untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif.
Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lain yang menarik. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi dalam pembangunan sumber daya manusia di GRID Indonesia, kami sangat berharap untuk mendengar dari Anda.
Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyerahan pekerjaan, wawancara, dan penempatan kandidat.Mengelola pengembangan karyawan melalui pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia.Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk penyelesaian masalah dan penanganan keluhan.Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.Bekerja sama dengan manajer dan tim sumber daya manusia untuk mencapai tujuan perusahaan.Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran sumber daya manusia, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.Pengetahuan mendalam tentang praktik dan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai macam sistem dan perangkat lunak sumber daya manusia.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi</li><li>Kemampuan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan manajemen kinerja</li><li>Kemampuan kepatuhan dan peraturan</li><li>Kemampuan analisis data</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris</li><li>Kemampuan kerja dalam tim</li><li>Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan dinamis</li>
Lowongan Terkait